发展架构:
腾达建设集团组织结构图
腾达管理:
腾达在营建高品质产品的同时,十分注重企业的内部管理建设。经过几年的运作,公司逐步加强了对现在企业法人治理结构的完善和细化,逐步建立起了适应建筑市场发展需要的组织结构和授权体系,并对重大投资、担保、融资等权限进行了划分,集体决策,保证公司的重大决策不因为少数人的决定而出现失误,同时积极引入“人尽其才、才尽其用”的高效率用人机制,从而建立了一个职能清晰,信息畅通,机制灵活,运作高效的经济管理系统。
在腾达,我们没有个人英雄主义,只有集体英雄主义;团队合作,创作了腾达的一切,也将创造腾达更加辉煌的未来。
腾达汇聚了一个团结进取、勇于创新的管理团队,一支具备丰富的现场施工经验、善于解决难题的专业技术队伍,一支特别能战斗,敢啃硬骨头的铁血之旅,探索出一套具有腾达特色、科学高效的管理和操作模式,为公司的发展奠定了更加坚实的基础。 数十年严冬酷暑的奋战,在建筑未来的道路上,我们众志成城,疾风骤雨让我们变得更加坚毅,艰难困苦令我们更加懂得珍惜身边的一切,我们一起分享着成功与喜悦,奋斗与艰辛。
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